• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Yến
Email:
Khanhyenhc@icloud.com
Ngày gửi:
17/08/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em có bầu bây giờ là được 6 tháng nhưng vì gia đình có việc nên e phải nghỉ cty.em tham da BHXH từ tháng 11-2017 đến tháng 8-2020 dự kiến sinh của e vào tháng 11-2020 như vậy e có được hưởng chế độ thai sản không

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
15/09/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 Luật BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Trường hợp của Bạn dự sinh tháng 11/2020, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh (được xác định từ tháng 11/2019 đến tháng 10/2020), Bạn có 10 tháng đóng BHXH (từ tháng 11/2019 đến tháng 8/2020). Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định nêu trên.