Căn cứ khoản 5 Điều 3, khoản 5 Điều 21 Luật BHXH năm 2014, Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.

Đối chiếu quy định nêu trên, đề nghị Ông/Bà liên hệ với Công ty thứ nhất để thực hiện báo giảm, xác nhận quá trình tham gia BHXH tới thời điểm nghỉ việc. Trường hợp Công ty cố tình không xác nhận thời gian đã làm việc tại Công ty thì Ông/Bà kiến nghị với cơ quan quản lý nhà nước về lao động, hoặc cơ quan BHXH nơi Công ty thứ nhất hoạt động và tham gia BHXH cho người lao động để tiến hành thanh tra, xử lý vi phạm, đảm bảo quyền lợi cho Ông/Bà theo đúng quy định.