• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Sơn Nga
Email:
sonnga.utehy@gmail.com
Ngày gửi:
14/08/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi là giáo viên dạy hợp đồng tại một trường học. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 9-2017 đến tháng 8-2020. Tôi nghỉ việc từ tháng 9. Trong tháng 10 -2020 tôi sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
15/09/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

BHXH Việt Nam cung cấp thông tin quy định về chế độ thai sản nêu trên để Bạn đối chiếu với quá trình tham gia BHXH của Bạn để được đảm bảo quyền lợi về chế độ thai sản khi sinh con. Nếu trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con (từ tháng 10/2019 đến tháng 9/2020) Bạn đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên hoặc Bạn đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai Bạn phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.