Về thời gian đóng BH thất nghiệp (BH thất nghiệp):

Theo Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm quy định: Thời gian đóng BH thất nghiệp để xét hưởng BH thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng BH thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BH thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (trợ cấp thất nghiệp).

Trường hợp của Bạn nếu Bạn không làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đã đóng BH thất nghiệp chưa hưởng sẽ được cộng dồn với thời gian tham gia BH thất nghiệp ở đơn vị mới để tính hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này khi đủ điều kiện hưởng theo quy định.

Về việc hưởng BH thất nghiệp:

Khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm quy định một trong các điều điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đó là chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BH thất nghiệp, trừ các trường hợp: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; Bị tạm giam; Chấp hành hình phạt tù; Ra nước ngoài định cư; Đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; Chết.

Điểm b khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm quy định người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp tìm được việc làm.

Và điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau: Đã giao kết HĐLĐ hoặc HĐLV từ đủ 03 tháng trở lên; Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết HĐLĐ hoặc HĐLV; Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm.