Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH quy định: Lao động nam đang đóng BHXH (BHXH) có vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con là 05 ngày làm việc đối  với trường hợp sinh thường;

Mức hưởng chế độ thai sản một ngày đối với trường hợp nêu trên được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;

Hồ sơ hưởng quy định tại Khoản 4 Điều 101 Luật BHXH năm 2014 đối với trường hợp sinh thường là bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con.

Vậy, cơ quan BHXH thông tin đến Bạn được biết.