Tại khoản 2 Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03/6/2023 của
Chính phủ quy định: Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5
tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I
ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng
BHXH bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54
Luật BHXH năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ
hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH thì còn được hưởng các chế độ
sau: Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước
tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định
số 135/2020/NĐ-CP; Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
Được trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho hai mươi năm đầu công tác, có
đóng đủ BHXH bắt buộc, từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác
có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
Việc giải quyết chế độ hưu trí do tinh giản biên chế đối với trường hợp
của Bạn được cơ quan BHXH căn cứ vào quyết định phê duyệt của cơ quan có
thẩm quyền về việc nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế đối với Bạn. Do
đó, BHXH Việt Nam không đủ thẩm quyền để trả lời cụ thể câu hỏi của Bạn.
BHXH Việt Nam cung cấp quy định chung nêu trên để Bạn được biết, đề nghị
Bạn liên hệ đến đơn vị nơi Bạn đang công tác để được trả lời cụ thể.