Theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động; khoản 2
Điều 18, khoản 3 Điều 19, khoản 5 Điều 21 Luật BHXH năm 2014 và hướng
dẫn của BHXH Việt Nam:
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận
thời gian đóng BHXH, BHTN và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu
người sử dụng lao động đã giữ của người lao động; phối hợp với cơ quan BHXH
trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao
động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy
định của pháp luật.
- Người lao động được cấp và quản lý sổ BHXH, có trách nhiệm bảo quản
sổ BHXH.
Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp công ty TNHH cung ứng nhân
lực TBD không phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động,
xác nhận thời gian đóng BHXH khi Bà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng
làm việc hoặc thôi việc là vi phạm quy định của pháp luật về BHXH.
. Để đảm bảo quyền lợi về BHXH cho mình, Bà phối hợp với Công ty
TNHH cung ứng nhân lực TBD lập hồ sơ báo giảm (dừng) tham gia BHXH,
BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định nộp cho cơ quan BHXH nơi đang
quản lý thu để xác nhận thời gian tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-
BNN đối với Bà; trường hợp Công ty cố tình không thực hiện thì Bà phản ánh,
kiến nghị đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động nơi Công ty hoạt động để
xử lý và yêu cầu khắc phục hậu quả vi phạm (nếu có) theo đúng quy định của
pháp luật.