• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Bùi Thị Thanh Vân
Email:
Mail:buithithanhvan358@gmail.com
Ngày gửi:
04/07/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi đang làm kế toán tại một cty từ tháng 07-2019.Đến tháng 10-2019 tôi bắt đầu tham gia BHXH bắt buộc tại công ty đến hiện tại (07-2020),Tôi hiện đang mang thai được 6 tháng,Tháng 08-2020 tôi sẽ nghỉ việc,cty cũng sẽ cắt bảo hiểm của tôi.Vây tôi xin hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ.Tôi xin cảm ơn

Trả lời bởi:
BHXH Việt Nam trả lời:
Ngày trả lời:
03/08/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Do Bạn không nêu thời điểm Bạn dự kiến sinh con nên BHXH Việt Nam không có căn cứ trả lời cụ thể. Đề nghị Bạn căn cứ quy định nêu trên để được đảm bảo quyền lợi về chế độ thai sản khi sinh con.