Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Trường hợp của Bạn nếu sinh con vào tháng 11/2020, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (được xác định từ tháng 11/2019 đến từ tháng 10/2020) Bạn có 07 tháng đóng BHXH (từ tháng 01/2020 đến tháng 7/2020), do đó Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi Bạn sinh con.

Tuy nhiên, đối với những trường hợp có thời gian đóng BHXH dưới 12 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con, cơ quan BHXH sẽ tiến hành kiểm tra tại đơn vị sử dụng lao động về việc đóng hưởng BHXH. Trường hợp phát hiện gian lận trong việc đóng và hưởng BHXH quy định tại khoản 4 Điều 17 Luật BHXH 2014 sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.

Câu 70: Bạn đọc có địa chỉ email Hong.khmt@gmail.com hỏi:

Em bắt đầu tham gia BHXH do công ty đóng từ tháng 12/2019, đến tháng 6/2020 thì em sinh em bé và đã đóng liên tục được 7 tháng. Cho em hỏi trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không? Em cảm ơn!