• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Bạn đọc
Ngày gửi:
28/06/2020
Lĩnh vực:
Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Công ty tôi có lao động bị tai nạn khi đang thực hiện công việc. Sau khi điều trị, người lao động đi giám định y khoa và nhận được kết quả là suy giảm khả năng lao động là 3 phần trăm. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) từ 5 phần trăm trở lên. Vậy tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên của tôi được hưởng chế độ gì và chi phí giám định y khoa có được BHXH thanh toán không?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
28/06/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2 Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động là bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn lao động.

Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp người lao động thuộc Công ty Bạn bị TNLĐ nhưng bị suy giảm khả năng lao động 3% nên không đủ điều kiện hưởng chế độ TNLĐ.

Người lao động thuộc Công ty Bạn được người sử dụng lao động thực hiện trách nhiệm về thanh toán chi phí y tế, trả phí giám định y khoa, trả đủ lương trong thời gian điều trị TNLĐ, bồi thường, trợ cấp và các trách nhiệm khác theo quy định tại Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động.