Khoản 2 Điều 101 Luật BHXH năm 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ bị sẩy thai là giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với trường hợp điều trị ngoại trú, Giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.

Điều 102 Luật BHXH năm 2014 quy định về giải quyết hưởng chế độ thai sản. Theo đó:

- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động;

- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định nộp cho cơ quan BHXH;

- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;

- Trường hợp cơ quan BHXH không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Để biết về tình trạng xử lý hồ sơ của mình, Bạn căn cứ các quy định nêu trên và liên hệ với cơ quan BHXH nơi công ty Bạn nộp hồ sơ đồng thời cung cấp các thông tin cần thiết để cơ quan BHXH kiểm tra và trả lời cụ thể đối với Bạn.