Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm
2014, người lao động không làm việc, không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm
việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không
phải đóng BHXH tháng đó.
Do đó, trường hợp Ông/Bà ký kết hợp đồng lao động (không xác định
thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, không bao gồm thời gian thử
việc) với Công ty vào ngày 16/5/2023, trong tháng 5/2023 Ông/Bà có số ngày
không làm việc, không hưởng tiền lương dưới 14 ngày làm việc (có số ngày làm
việc là 12 ngày so với 23 ngày công chuẩn) thì Công ty và Ông/Bà phải đăng ký
tham gia, đóng BHXH kể từ tháng 5/2023 theo đúng quy định của pháp luật