Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật BHXH mà chấm dứt HĐLĐ, HĐLV hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Trường hợp của Bạn, nếu sinh con vào thời điểm tháng 02/2020, Bạn có 6 tháng đóng BHXH ( tháng 2/2019và từ tháng 9/2019 đến tháng 12/2019) trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con (từ tháng 02/2019 đến tháng 01/2020, do đó Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Về việc Bạn kiểm tra thấy tháng 8/2019 Bạn không có dữ liệu về đóng BHXH, đề nghị Bạn liên hệ với Công ty để được biết lý do không được đóng BHXH vào tháng 8/2019.

Mặt khác, đối với những trường hợp có thời gian đóng BHXH dưới 12 tháng trước khi nghỉ việc hưởng BHXH, cơ quan BHXH sẽ tiến hành kiểm tra tại đơn vị sử dụng lao động về việc đóng hưởng BHXH. Trường hợp phát hiện gian lận trong việc đóng - hưởng BHXH quy định tại khoản 4 Điều 17 Luật BHXH 2014 sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.