Tôi tham gia BHXH từ tháng 8/2019 đến tháng 4/2020 và tháng 5/2020 là tôi hết HĐLĐ, hiện tôi đang mang bầu nên công ty không tiếp tục ký hợp đồng với tôi. Vậy như trường hợp của tôi dự sinh tháng 7, khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được hưởng thì khi sinh tôi nộp hồ sơ để hưởng chế độ ở quê có được không?
Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật BHXH mà chấm dứt HĐLĐ, HĐLV hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Trường hợp của Bạn, sinh con vào thời điểm tháng 7/2020, nếu Bạn tham gia BHXH liên tục từ tháng 8/2019 đến tháng 4/2020 thì trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con (từ tháng 7/2019 đến tháng 6/2020) Bạn có 9 tháng đóng BHXH (từ tháng 8/2019 đến tháng 4/2020), do đó Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định nêu trên.
Chi tiết >>
1466822 lượt xem
1243730 lượt xem
714021 lượt xem
580351 lượt xem
537873 lượt xem
487464 lượt xem
447168 lượt xem