Trường hợp của Bạn, nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì Bạn có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật BHXH năm 2014 cho người sử dụng lao động. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định tại Điều 101 của Luật BHXH năm 2014 để nộp cho cơ quan BHXH. (Trường hợp Bạn thôi việc trước thời điểm sinh con, thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ BHXH cho cơ quan BHXH cấp huyện) để được xem xét, giải quyết. Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 101 Luật BHXH năm 2014 thì một trong những loại giấy tờ, hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Do đó, Bạn có thể dùng bản sao giấy chứng sinh của con để lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản.