• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Thị Hường - Huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương
Ngày gửi:
07/06/2017
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi làm việc ở công ty từ tháng 7/1995 đến nay là 20 năm. Năm 1997, tôi nghỉ sinh 5 tháng theo chế độ, tháng 7/2015 tôi xin nghỉ hưu, nhưng khi làm thủ tục thì cơ quan BHXH trừ 5 tháng nghỉ thai sản với lý do, theo Nghị định số 93/1998/NĐ-CP ngày 12/11/1998, thời gian nghỉ thai sản theo quy định chỉ cộng cho người lao động sinh con từ tháng 12/1998 trở về sau. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không?

Trả lời bởi:
Đoàn Thị Nguyệt
Ngày trả lời:
07/06/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

BHXH Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại Điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ thì thời gian đóng BHXH được tính hưởng BHXH.

Thực hiện Điều 2 Nghị định số 93/1998/NĐ-CP ngày 12/11/1998 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP thì “không tính lại chế độ cho các đối tượng hưởng chế độ BHXH trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành”.


Trường hợp của bà có thời gian 5 tháng của năm 1997 nghỉ thai sản không đóng BHXH nên không được tính hưởng BHXH. BHXH địa phương trả lời bà là đúng quy định của chính sách.

Theo chinhphu.vn