Tôi tham gia BHXH từ tháng 8/2017, đến ngày 01/12/2019 tôi nghỉ không lương 6 tháng. Nếu sau đó tôi xin nghỉ phép, nghỉ ốm đến hết tháng 6, sau đó xin nghỉ thai sản trước sinh (dự kiến sinh là 25/8/2020) thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Xin cảm ơn.
Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của Bạn nếu sinh con vào tháng 8/2020 thì trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (tháng 8/2019 đến tháng 7/2020) Bạn có 04 tháng đóng BHXH (từ tháng 8/2019 đến tháng 11/2019), Bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con (trừ trường hợp Bạn có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc phải nghỉ việc để dưỡng thai theo quy định nêu trên).
Chi tiết >>
1466586 lượt xem
1243601 lượt xem
713993 lượt xem
580213 lượt xem
537823 lượt xem
487446 lượt xem
447108 lượt xem