Tôi Nguyễn Hải Đăng số sổ BHXH: 0105054597 Trong thời gian từ tháng 10/2019 tới tháng 2/2020, tôi có chuyển đổi công việc từ trường ĐH Dân Lập Phương Đông sang bên Công ty cổ phần đầu tư và thương mại thủ đô. Trong giai đoạn từ tháng 10, tôi có ký kết hợp đồng lao động 1 năm với công ty Cổ phần đầu tư và Thương mại Thủ Đô. Tuy nhiên, do công việc của trường Đại học Dân lập Phương Đông đang dở dang trong học kỳ 1, tôi vẫn tiếp tục triển khai song song hai công việc và được cả 2 bên đóng BHXH cho cùng một thời điểm nêu trên. Tới hết học kỳ I của trường, tôi đã xin phép nghỉ không lương tới tháng 5/2021 thì xin chấm dứt hợp đồng lao động và sau đó đã nhận được quyết định thôi việc ngày 24/6. Tuy nhiên, theo như yêu cầu của BHXH, thời gian chấm dứt HDLD phải trùng với thời gian xin ngưng BHXH tại đơn vị đang làm. Vì thế tôi đã yêu cầu trường thực hiện giúp tôi điều chỉnh lại thời gian xin chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, theo yêu cầu từ phía trường, tôi sẽ phải bồi hoàn một khoản tiền tương đương nửa tháng lương do việc đóng trùng BHXH nêu trên. Tôi xin hỏi việc này có hợp lý hay không? Trường hợp nữa, phía Công ty Đầu tư và TM Thủ đô cũng cho rằng, họ vẫn đóng BHXH cho tôi theo luật và họ sẽ chỉ thoái nếu trường hợp được xác nhận về trùng BHXH, nhưng hiện tại chưa có nội dung nào liên quan tới BHXH được báo cáo về công ty nội dung trùng nêu trên nên họ không thực hiện được. Vậy tôi có thể nắm được thời điểm các bên đã đóng BHXH cho mình bằng cách nào?
1. Căn cứ quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN (khoản 4 Điều 85 Luật BHXH năm 2014; khoản 7 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT năm 2014; khoản 2 Điều 43 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015; khoản 3 Điều 168 Bộ luật Lao động năm 2019; khoản 2 Điều 11 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP) quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN, người lao động làm việc theo nhiều HĐLĐ thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất; người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH, BHYT, BHTN thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật. Khi hợp đồng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động đang tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN chấm dứt hoặc thay đổi mà người lao động và người sử dụng lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN thì người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN của hợp đồng lao động kế tiếp có trách nhiệm tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Vì vậy, trường hợp của ông Đăng đang làm việc và đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại trường Đại học Dân lập 6 Phương Đông, từ tháng 10/2019 giao kết thêm HĐLĐ thuộc đối tượng phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định với Công ty Đầu tư và Thương mại Thủ Đô nếu thì ông Đăng vẫn tiếp tục đóng BHXH, BHTN, tại trường Đại học Dân lập Phương Đông, đóng BHYT theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất và đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động (trong thời gian nghỉ việc không hưởng tiền lương thì tạm thời dừng đóng). Ông Đăng và Công ty Đầu tư và Thương mại Thủ Đô đóng BHXH, BHTN, BHYT kể từ thời điểm khi ông Đăng và Trường Đại học Dân lập Phương Đông thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động (không bắt buộc phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với Trường Đại học Dân lập Phương Đông kể từ thời điểm nghỉ việc không hưởng tiền lương). 2. Để biết được thông tin về quá trình đóng BHXH của mình, Ông/Bà có thể thực hiện một trong các cách sau: Cách 1: Tra cứu quá trình tham gia BHXH (Quá trình đóng BHXH) trên trang web của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tracuu-dong-bao-hiem.aspx) và thực hiện theo hướng dẫn; Cách 2: Cài đặt ứng dụng VssID - Bảo hiểm xã hội số trên thiết bị di động của Ông/Bà (đã được cung cấp trên Google Play cho thiết bị sử dụng hệ điều hành Android và AppStore cho thiết bị sử dụng hệ điều hành IOS của Apple); Cách 3: Gọi điện tới số tổng đài tư vấn BHXH Việt Nam (19009068) và làm theo hướng dẫn từ tư vấn viên để được hỗ trợ. Cách 4: Ông/Bà liên hệ cơ quan BHXH địa phương để được giải đáp cụ thể. Đề nghị ông Đăng căn cứ quy định và hướng dẫn nêu trên để phối hợp với Trường Đại học Dân lập Phương Đông, Công ty Đầu tư và Thương mại Thủ Đô và cơ quan BHXH nơi các đơn vị này đóng BHXH cho người lao động để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật
Chi tiết >>
