Theo quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 2 Luật BHXH năm 2014 và Điểm c, Khoản 1, Điều 43 Luật Việc làm thì người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và BHTN. Để đảm bảo đúng quy định của pháp luật và đảm bảo quyền lợi chính đáng của bản thân, Bạn đề nghị đơn vị tham gia BHXH bắt buộc và Bảo hiểm thất nghiệp cho Bạn trong thời gian làm việc theo Hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn 03 tháng, để sau khi chấm dứt hợp đồng Bạn có đủ điều kiện để giải quyết chế độ BHTN theo quy định.