Căn cứ quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2; các khoản 1,2,7 và 8
Điều 18, khoản 1 và khoản 2 Điều 21, điểm a khoản 1 Điều 99, khoản 3 Điều 122
Luật BHXH năm 2014:
- Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ
đủ 01 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; trong thời hạn 30
ngày kể từ ngày giao kết HĐLĐ, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử
dụng lao động nộp hồ sơ đăng ký tham gia BHXH lần đầu và cấp sổ BHXH đối với
người lao động cho cơ quan BHXH;
- Người lao động có quyền được tham gia và hưởng các chế độ BHXH theo
quy định của Luật này (Luật BHXH năm 2014), được cấp và quản lý sổ BHXH;
định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng BHXH;
định kỳ hằng năm được cơ quan BHXH xác nhận về việc đóng BHXH; được yêu
cầu người sử dụng lao động và cơ quan BHXH cung cấp thông tin về việc đóng,
hưởng BHXH,...
Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên đề nghị Công ty thực hiện đóng BHXH bắt
buộc đối với Ông/Bà theo đúng quy định của pháp luật.
Ngoài ra, Ông/Bà có thể tra cứu quá trình đóng BHXH của mình theo các
cách sau:
- Qua ứng dụng VssID – Bảo hiểm xã hội số (đây là ứng dụng BHXH Việt
Nam đang triển khai): Ông/Bà liên hệ với cơ quan BHXH nơi đơn vị, doanh nghiệp
đóng BHXH để được hướng dẫn cài đặt ứng dụng VssID – Bảo hiểm xã hội số và
tra cứu thông tin về quá trình đóng BHXH, BHYT, BHTN của mình.
- Tra cứu trên Cổng thông tin điện tử của BHXH Việt Nam: Truy cập vào
trang http://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu và chọn mục “Tra cứu quá trình tham gia
BHXH”, nhập các thông tin theo hướng dẫn.