Em: Lê Thị Nhật Lệ- Mã BHXH:0122381707. Công ty Cổ phần giáo dục và sáng tạo Quốc tế CMS nợ BHXH từ tháng 1 năm 2021. Em đã nghỉ thai sản từ tháng 10 năm 2021. Hiện tại chưa được chốt sổ và nhận tiền thai sản. Vậy với số tiền nợ hàng tỷ đồng phía BHXH sẽ xử lý thế nào với doanh nghiệp, liệu người lao động có mất quyền lợi? Trong trường hợp trên em cần phải làm gì? Kính mong được nhận sự hỗ trợ từ phía BHXH.
Căn cứ khoản 3, Điều 18 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc “người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định đối với người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động”. Trường hợp của bạn đã nghỉ việc tại Công ty nhưng đơn vị còn chậm đóng tiền đóng BHXH, BHTN và chưa xác nhận sổ BHXH, bạn có thể thông qua tổ chức Công đoàn tại công ty để khiếu nại về việc này. Trường hợp công ty vẫn không đóng BHXH cho bạn, bạn có thể làm đơn gửi tới Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động cấp quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở đề nhờ can thiệp, bảo vệ quyền lợi hoặc khởi kiện công ty ra tòa để đòi quyền lợi cho mình.
Chi tiết >>
