Trước đây tôi có làm việc cho 1 cơ quan nhà Nước, hưởng lương bậc 1: 2.34, được đóng BHXH 5 tháng và đã nghỉ việc. Hiện tại tôi đang làm việc cho 1 công ty tư nhân thì có nên tham gia BHXH ở đây không? Mức lương để đóng BHXH ở đây là 4 triệu 500 ngàn đồng, tiền đóng BHXH do tôi phải thanh toán toàn bộ. Vì tôi không chắc chắn sẽ tiếp tục làm việc ở đây, có thể sắp tới sẽ làm việc trong 1 cơ quan Nhà nước. Và số tiền BHXH tôi đã đóng 5 tháng trước kia có được tính vào khi tôi tiếp tục đóng BHXH không?
Căn cứ quy định tại khoản 1 và khoản 4 Điều 2, khoản 2 và khoản 5 Điều 3 Luật BHXH năm 2014, người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 03 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Thời gian đóng BHXH là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng BHXH cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH. Theo quy định tại khoản 2 Điều 21, khoản 1 Điều 85, khoản 1 Điều 86 Luật BHXH năm 2014; khoản 1 Điều 15 Văn bản hợp nhất Luật BHYT số 01/VBHNVPQH; khoản 2 Điều 44 Luật Việc làm năm 2013; hàng tháng NSDLĐ (Công ty) có trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và trích từ tiền lương phần trách nhiệm đóng của NLĐ để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH, BHYT, BHTN (tổng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN hiện nay là 32% tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN trong đó NSDLĐ đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5%). Pháp luật hiện hành không quy định việc NLĐ tự đóng toàn bộ tiền đóng BHXH bắt buộc (bao gồm cả số tiền thuộc trách nhiệm đóng của đơn vị). Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên để biết và thực hiện
Chi tiết >>
