Căn cứ Khoản 3 Điều 85 Luật BHXH quy định người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó; Khoản 2 Điều 3 Luật BHYT quy định mức đóng BHYT được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH.

Đối chiếu các quy định trên thì người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương (tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không lương với người sử dụng lao động từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng) không đóng BHXH, BHYT.

Hiện tại, Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật BHYT chưa có quy định cụ thể về việc thực hiện BHYT đối với đối tượng này. Do đó, để tháo gỡ vướng mắc trên, Bộ Y tế đang chủ trì phối hợp với các bộ, ngành liên quan báo cáo, đề xuất với Thủ tướng Chính phủ phương án tham gia BHYT đối với trường hợp này.

Ngay khi cơ quan có thẩm quyền ban hành văn bản hướng dẫn, BHXH Việt Nam sẽ tổ chức triển khai thực hiện.