• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Lương Thị Hương
Ngày gửi:
11/05/2023
Lĩnh vực:
Câu hỏi khác
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Công ty mình có trường hợp như này : Nguyễn Văn A có mức đóng BHXH là 6tr, đến tháng 10 năm 2022 có quyết định tăng lương là 6.5tr, tuy nhiên đến nay vẫn chưa báo tăng mức đóng BHXH. Vậy nay tháng 5 năm 2023 có thể báo lùi mức tăng đóng BHXH từ tháng 10 năm 2022 được không và có bị phạt không ?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
21/07/2023
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014; Điều 18
Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết
một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, người sử dụng lao động có hành
vi trốn đóng, châm đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc
phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN và bị xử lý
theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi BHXH, BHYT, BHTN tính
trên số tiền và thời gian chậm đóng. Trường hợp sau 06 tháng kể từ ngày có quyết
định điều chỉnh tăng tiền lương tháng đóng BHXH cho người lao động mới thực
hiện truy đóng BHXH thì số tiền truy đóng BHXH được tính bao gồm số tiền phải
đóng BHXH bắt buộc theo quy định và tiền lãi truy thu tính trên số tiền phải đóng.
Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên để thực hiện