Theo quy định của Luật BHXH và Luật BHYT hiện hành thì người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH, BHYT của tháng đó.

Tuy nhiên, đơn vị phải có trách nhiệm lập, nộp hồ sơ đúng quy trình, quy định theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.