Theo Điều 54 Luật BHXH năm 2014 thì điều kiện hưởng lương hưu đối
với người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng
BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu; đồng thời, theo quy định tại Điều 169,
khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-
CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ, kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu của
lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 04 tháng; sau đó,
cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Ngoài ra, lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt
động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia BHXH khi nghỉ việc
mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu quy định
tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.
Trường hợp Cô của Bạn sinh ngày 01/01/1969 tính đến tháng 8/2023 là
54 tuổi 7 tháng, theo quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày
18/11/2020 của Chính phủ thì Cô của Bạn chưa đủ điều kiện về tuổi đời để
hưởng chế độ hưu trí, đồng thời việc xác định cụ thể tỷ lệ hưởng lương hưu phụ
thuộc vào thời gian thực tế đóng BHXH của người lao động khi đủ điều kiện về
tuổi đời. Do đó, để được trả lời chính xác về chế độ BHXH đối với Cô của Bạn,
mời Bạn cung cấp thông tin về sổ BHXH của Cô và liên hệ cơ quan BHXH tại
địa phương để được hướng dẫn