* Về điều kiện hưởng lương hưu
Theo quy định hiện hành tại Điều 54, Điều 55 Luật BHXH năm 2014; Điều
169, Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số
135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ; theo đó kể từ ngày
01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình
thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 04 tháng cho đến đủ
60 tuổi vào năm 2035; cụ thể như sau:
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều
kiện lao động bình thường: Năm 2021 là đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ;
sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi
vào năm 2035.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi
nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ
20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
+ Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc
độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;
+ Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc
đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7
trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
c) Người lao động không bị quy định giới hạn về tuổi đời khi đã có đủ 20
năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15
năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
* Về việc xác định thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Theo Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề,
công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Thông tư
số 11/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội, đối với Ngành thông tin liên lạc, bưu chính viễn thông nghề, công việc
“khai thác điện thoại (điện thoại viên cấp I, cấp II)” được coi là nghề, công việc
đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Qua tra cứu dữ liệu tham gia BHXH đối với mã số BHXH 5997012682 và
thông tin Bạn cung cấp, thời gian từ tháng 7/1995 đến tháng 9/2015 Bạn công tác
tại Viễn thông Bạc Liêu/ Bưu điện tỉnh Bạc Liêu với các chứng danh “Điện thoại
viên Bưu điện Bạc Liêu”, “Điện thoại viên Công ty ĐBĐT”, “Điện thoại viên”.
Theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn
số 1398/LĐTBXH-ATLĐ ngày 22/4/2020, việc xác định chức danh nghề, công
việc NNĐHNH và đặc biệt NNĐHNH phải căn cứ vào danh mục do Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội ban hành. Trường hợp sổ BHXH ghi chưa đúng
chức danh nghề, công việc NNĐHNH và đặc biệt NNĐHNH thì người sử
dụng lao động nơi người lao động có thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH
và đặc biệt NNĐHNH ở đó lập, đề nghị cơ quan BHXH xem xét, thực hiện điều
chỉnh thông tin ghi trên sổ BHXH.
Trong trường hợp Bạn thực sự làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc
biệt NNĐHNH và trên hồ sơ thể hiện làm nghề, công việc NNĐHNH thuộc danh
mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, có hưởng lương và đóng
BHXH theo nghề, công việc này nhưng sổ BHXH ghi chưa đúng chức danh nghề,
công việc NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
ban hành thì Bạn đề nghị người sử dụng lao động tập hợp hồ sơ liên quan, đề nghị
cơ quan BHXH xem xét, thực hiện điều chỉnh thông tin ghi trên sổ BHXH để làm
căn cứ tính hưởng BHXH (nếu đủ điều kiện).
Việc xác định chức danh nghề NNĐHNH khi giải quyết chế hưu trí phải
căn cứ vào chức danh nghề ghi trong sổ BHXH, trong trường hợp chức danh nghề
ghi trong sổ BHXH của Bạn chưa có trong Danh mục nghề NNĐHNH do Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội ban hành thì cơ quan BHXH chưa có đủ căn cứ để
tính nghề NNĐHNH để giảm tuổi đời khi giải quyết hưởng chế độ hưu trí đối với
Bạn.
BHXH Việt Nam thông tin để Bạn được biết