Theo quy định tại Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con gồm có:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;

c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;

d) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.

Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp công ty của Bạn yêu cầu Bạn cung cấp thêm 05 giấy siêu âm có dấu đỏ của bệnh viện trong hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là không đúng quy định, đề nghị Bạn phản ánh lại với Công ty của Bạn để được thực hiện đúng quy định.