• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phạm Ngọc Ánh
Ngày gửi:
09/01/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

ôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2018 đến tháng 10/2019, xong tôi nghỉ việc đến tháng 02/2020 mới đi làm và được đóng tiếp bảo hiểm, nhưng trong lúc này tôi đang mang thai và dự kiến sinh của tôi là 20/07/2020. Cho tôi hỏi nếu tôi đi làm đều và được đóng bảo hiểm đến lúc gần sinh thì tôi có được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định không ?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
30/04/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo quy định tại Khoản 1, 2, 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 thì để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì người lao động phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, trường hợp đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo thông tin bạn cung cấp, nếu Bạn sinh con vào ngày 15/7/2020 và thực tế có đóng BHXH liên tục đến tháng 6/2020 thì tính đến thời điểm sinh con Bạn đã đóng BHXH được 08 tháng (từ tháng 8/2019 đến tháng 10/2019 và từ tháng 02/2020 đến hết tháng 06/2020) trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do đó, đối chiếu với quy định nêu trên thì Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành.