• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Trần Thị Nến
Ngày gửi:
04/03/2023
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Xin chào, Mã số BH của tôi là 9611002722. Tôi đóng bảo hiểm xã hội được hơn 10 năm (tháng cuối cùng là 7/2022). Ngày 01/8/2022, tôi nghỉ việc, lúc này tôi đang mang thai, ngày 08/02/2023, tôi sinh em bé. Vậy cho hỏi tôi có thể hưởng trợ cấp thai sản theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 không? Nếu có thì thủ tục như thế nào và phải đăng ký sở đâu? Xin cảm ơn.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
10/03/2023
File đính kèm:
Câu trả lời:

1. Về điều kiện hưởng chế độ thai sản.

- Khoản 1, 2, điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

- Khoản 1, điều 9, Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 hướng dẫn chi tiết về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: “Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau: a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

          2. Về hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Theo quy định tại nội dung a, tiết 2.2.2, điểm 2.2, khoản 2, điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH Việt Nam thì hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản khi sinh con gồm: “Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con”.

Tại thời điểm sinh con nếu bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và đã ngừng tham gia BHXH thì bạn nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH quận/ huyện nơi cư trú hoặc nơi có hộ khẩu thường trú.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp thông tin chính sách để Bạn đối chiếu áp dụng vào trường hợp của mình.