• HỎI ĐÁP
Người gửi:
võ thị làm
Ngày gửi:
18/12/2019
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi đang làm việc tại Ban quản lý dự án "Cạnh tranh ngành chăn nuôi và an toàn thực phẩm" từ tháng 9/2010 và đến tháng 12/2019 là kết thúc dự án. Trong thời gian làm việc tôi có nghỉ thai sản 6 tháng (5/2018-11/2018) được biết thời gian nghỉ thai sản này không được tính là thời gian có tham gia BH thất nghiệp . Vậy tháng 12 này tôi kết thúc hợp đồng thì thời gian mà tôi nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tính trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc không? và nếu được thì số tiền tôi được hưởng là bao nhiêu? Tôi xin chân thành cảm ơn BHXH đã dành thời gian quan tâm và giải đáp thắc mắc của tôi.

Trả lời bởi:
BHXH Việt Nam
Ngày trả lời:
25/12/2019
File đính kèm:
Câu trả lời:

Đối chiếu quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 thì trường hợp của Bạn khi chấm dứt HĐLĐ thì thời gian đã làm việc thực tế mà không đóng BHTN sẽ được tính hưởng trợ cấp thôi việc.

Về mức hưởng cụ thể, đề nghị Bạn liên hệ cơ quan Lao động – Thương binh và Xã hội để được giải đáp.