Kính gửi: Cơ quan BHXH Việt Nam; Tôi tên Nguyễn Thị Kiều Oanh mã số BHXH 9103052098 tôi tham gia BH tới tháng 3 năm 2022 là đc 16 năm 11 tháng, tháng 1 năm 2020 tôi sinh con, nhưng do công ty nợ tiền BH nên tới nay 07 tháng 2 năm 2023 chế độ thai sản của tôi vẫn chưa được hưởng. Hiện nay tôi đã nghỉ việc nghỉ từ tháng 4 năm 2022, và theo chế độ thai sản Theo khoản 2, Điều 31 Luật BHXH quy định “lao động nữ phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi” thì được hưởng chế độ thai sản. Vậy trong trường hợp này tôi có thể tự làm chế độ thai sản được chưa do cty mới đóng tiền tới tháng 10 năm 2019 nhưng tính số tháng thì cũng đã đóng đủ trên 6 tháng. Trong trường hợp như vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản chưa ạ. Kính mong cơ quan BH trả lời giúp tôi, sinh con nay đã được hơn 3 năm nhưng chưa lãnh được tiền thai sản, công ty nợ BH nên rất mong BH chỉ giúp tôi để lấy chế độ của mình. Tôi đã gửi câu hỏi năm 2022 1 lần nhưng chưa thấy phản hồi, hy vọng lần này quý cơ quan trả lời và hướng dẫn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn
Căn cứ quy định tại Điều 31, điểm a khoản 1 Điều 39 của Luật BHXH năm 2014; khoản 3 Điều 18 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc: - Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con: Lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con; lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. - Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con: Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. - Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định đối với người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động. Đối chiếu với quy định nêu trên, trường hợp của Bà nghỉ việc sinh con vào tháng 01/2020 và đã đóng đủ BHXH 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì đề nghị bà yêu cầu Công ty đóng đủ tiền BHXH đối với bà để cơ quan BHXH có căn cứ để giải quyết hưởng chế độ thai sản theo đúng quy định của pháp luật. Đề nghị Bà căn cứ quy định nêu trên để thực hiện
Chi tiết >>
1469470 lượt xem
1245205 lượt xem
714415 lượt xem
582074 lượt xem
538694 lượt xem
487733 lượt xem
448052 lượt xem