- Về mức hưởng lương hưu hằng tháng: Theo quy định tại khoản 2 Điều 56 Luật BHXH năm 2014 thì lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi, mức hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%. Về việc lẻ số tháng đóng BHXH, theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm. Như vậy, theo nội dung bạn đọc có nêu số năm thực đóng BHXH là 34 năm, 02 tháng, thì mức hưởng lương hưu hằng tháng được BHXH thành phố Hải Phòng tính bằng 74% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH là đúng quy định. - Về giải quyết hưởng lương hưu: tại khoản 2 Điều 110 Luật BHXH năm 2014, quy định: “Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, người tham gia BHXH tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan BHXH”. Như vậy, việc bạn đọc đã nộp hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu trước 3 tháng tại BHXH huyện Kiến Thụy là không theo quy định nêu trên. 2 - Về thời điểm hưởng lương hưu: theo quy định tại khoản 3 Điều 59 Luật BHXH năm 2014 thì người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định. Do nội dung câu hỏi này của bạn đọc chưa cung cấp đầy đủ một số thông tin cần thiết nên BHXH thành phố Hải Phòng không đủ căn cứ để trả lời. Đề nghị Trung tâm CSKH hướng dẫn bạn đọc liên hệ trực tiếp đến cơ quan BHXH nơi cư trú kèm theo hồ sơ để được giải quyết theo quy định