Căn cứ quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014, khoản
4 Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số
điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì người lao động là người quản lý
doanh nghiệp (theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020,
người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người
quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ
tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ
tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám
đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty) có
hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Tiền lương tháng
đóng BHXH bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương
là tiền lương do doanh nghiệp quyết định, trừ viên chức quản lý chuyên trách
trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.
Trường hợp Ông/Bà là Giám đốc Công ty TNHH MTV và có hưởng tiền
lương theo quy định của pháp luật thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
2
BHXH Việt Nam trả lời để Ông/Bà được biết. Trường hợp còn có vướng mắc để
nghị Ông/Bà liên hệ, hỏi cơ quan quản lý nhà nước về lao động để được trả lời
theo thẩm quyền và làm căn cứ để thực hiện chính sách BHXH theo đúng quy
định của pháp luật.