Điều 69 Luật BHXH năm 2014 quy định đối với một trong các trường
hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần:
+ Người lao động khi chết đã đóng BHXH bắt buộc chưa đủ 15 năm, chưa
hưởng BHXH một lần hoặc đã đóng BHXH bắt buộc đủ 15 năm trở lên, chưa
hưởng BHXH một lần nhưng không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất
hàng tháng; người đang hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp hàng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên khi
chết không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng; người bị
chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng không có thân nhân hưởng trợ
cấp tuất hàng tháng;
+ Thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng mà có nguyện
vọng hưởng trợ cấp tuất một lần, trừ trường hợp con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ
hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Mặt khác, theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Luật BHXH năm 2014,
người lao động đang tham gia BHXH chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng. Thân nhân được hưởng trợ cấp
tuất hằng tháng, bao gồm:
- Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng
lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang
mang thai;
- Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới
55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc
mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm
xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân
và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với
nữ;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc
mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã
hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia
đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả
năng lao động từ 81 % trở lên.
- Theo quy định tại Điều 111 Luật BHXH năm 2014 và hướng dẫn
của BHXH Việt Nam, hồ sơ hưởng trợ cấp tuất một lần bao gồm:
+ Sổ BHXH;
+ Giấy chứng tử hoặc giấy báo tử (bản chính hoặc bản sao có chứng thực);
+ Tờ khai của thân nhân theo mẫu số 09A-HSB (bản chính);
Trường hợp người lao động đang đóng BHXH bắt buộc mà bị chết.
Thân nhân nộp hồ sơ cho đơn vị sử dụng lao động. Đơn vị sử dụng lao động tiếp
nhận đủ hồ sơ từ thân nhân người lao động nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH nơi
đơn vị đóng BHXH để được xem xét, giải quyết hưởng chế độ tử tuất.
Do câu hỏi Bạn không nêu cụ thể người lao động ở Công ty Bạn bị chết vì
tai nạn giao thông là tai nạn rủi ro hay tai nạn lao động nên BHXH Việt Nam
không có cơ sở để trả lời bạn về việc hưởng chế độ tử tuất. BHXH Việt Nam cung
cấp một số quy định về chế độ tử tuất nêu trên để bạn nắm được và hướng dẫn
thân nhân người lao động đề nghị hưởng trợ cấp tuất đúng quy định