Cơ quan tôi có trường hợp anh Vũ Văn Minh, sinh ngày 10/3/1966, số sổ BHXH: 0103017702, lái xe đã đóng BHXH hơn 33 năm, hiện nay đang thấp nghiệp vì cơ quan đã điều chuyển xe ô tô cho đơn vị khác tiếp nhận sử dụng, mặt khác bị suy giảm khả năng lao động do bệnh áp huyết cao. Vậy tôi xin được tư vấn, cho người lao động về hưu thế nào để được hưởng chế độ cao nhất, tránh bị thiệt thòi cho người lao động, nên về vào thời điểm nào, thủ tục gồm những giấy tờ gì. Xin nhờ BHXH tư vấn giúp. Trân trọng cảm ơn.
Theo thông tin Bạn đọc cung cấp, tra cứu mã số BHXH 0103017702 trên Hệ thống quản lý dữ liệu của BHXH Việt Nam, ông Vũ Văn Minh, sinh ngày 10/03/1966, có tổng thời gian tham gia BHXH từ tháng 07/1984 đến tháng 04/2023 là 34 năm 02 tháng, chức danh: Lái xe tại Trung tâm Quốc gia nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn Hà Nội. BHXH Việt Nam cung cấp thông tin quy định chính sách về chế độ hưu trí theo nội dung Bạn đọc hỏi như sau: - Về điều kiện hưởng lương hưu Căn cứ quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ thì kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 03 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028, cụ thể như sau: a) Tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường: Năm 2021 là đủ 60 tuổi 03 tháng; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028. b) Lao động nam có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu và thuộc một trong các trường hợp dưới đây: BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM BAN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BHXH Số: /CSXH-HT V/v trả lời câu hỏi theo Công văn số 804/CSKH-DVHTTV CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2023 2 - Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; - Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021); - Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên; - Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. c) Lao động nam có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường và thêm một trong các điều kiện sau: - Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò; - Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. d) Lao động nam không bị quy định giới hạn về tuổi đời khi đã có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp; - Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. - Về mức hưởng lương hưu Mức hưởng lương hưu được quy định tại Điều 56 Luật BHXH năm 2014 và Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ như sau: Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. - Về tỷ lệ hưởng lương hưu Theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 56 Luật BHXH năm 2014, đối với lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi, được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH; Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH tăng thêm người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%. Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi quy định thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. - Về hồ sơ hưởng lương hưu: Đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc được quy định hiện hành cụ thể như sau: a) Sổ BHXH; b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí; c) Bản chính Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động(KNLĐ) của Hội đồng GĐYK (trường hợp người lao động đã có biên bản GĐYK để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao) đối với người nghỉ hưu do suy giảm KNLĐ; Bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (tương đương mức suy giảm KNLĐ 61%) đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp. Đối chiếu các quy định nêu trên, ông Vũ Văn Minh sinh ngày 10/03/1966, có 34 năm 04 tháng đóng BHXH, làm việc trong điều kiện bình thường thì thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu là tháng 01/2028. Tuy nhiên, ông Minh có thể được nghỉ hưu trước tuổi (trước thời điểm tháng 01/2028) nếu thuộc trường hợp quy định tại các điểm b và điểm c của gạch đầu dòng “về điều kiện hưởng lương hưu” nêu trên. Trong trường hợp cần hướng dẫn chi tiết, ông Minh có thể cung cấp đầy đủ thông tin thực tế và liên hệ với cơ quan BHXH tại địa phương để được tư vấn cụ thể về quyền lợi BHXH đối với Ông. BHXH Việt Nam cung cấp thông tin để Bạn đọc được rõ.
Chi tiết >>