Công ty em có một lao động H đã nghỉ việc do kết thúc HĐLĐ từ ngày 1.10.2022 (lao động H làm hết ngày 30.9.2022). Vào ngày 6.10.2022, Công ty đã thực hiện báo giảm cho lao động H trên và trích đóng thêm khoản BHYT do báo giảm chậm. Tuy nhiên, do quá trình kê khai, nhân viên kê khai đã ghi vào mục "Thời điểm đơn vị kết thúc đóng BHXH" là "09.2022", cho nên người lao động H trên chỉ được chốt BHXH đến hết tháng 8, thiếu tháng 9. Bây giờ công ty muốn đóng bổ sung BHXH tháng 9 cho người lao động H đã nghỉ việc trên thì thủ tục kê khai như thế nào, mong BHXH giải đáp sớm để Cty giải quyết cho người lao động. Trân trọng cảm ơn.
Trường hợp Công ty Ông/Bà lập hồ sơ báo giảm cho người lao động không đúng với thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động 1 tháng thì cần lập mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN của đơn vị, doanh nghiệp (D02-LT) gửi cơ quan BHXH để điều chỉnh thời gian đóng BHXH cho người lao động đến hết tháng 9/2022. Đề nghị Công ty Ông/Bà căn cứ hướng dẫn trên để thực hiện theo đúng quy định.
Chi tiết >>
