Bạn tôi tên ĐỖ THIÊN PHÚ, số BHXH 6621999099, ngày sinh 24.01.1980. - Anh Phú có làm việc ở Vietstar nhưng anh Phú không biết mình được đóng BHXH tại Vietstar, trong lúc nghỉ việc vào 11.2020 thì anh Phú chuyển mã giao hàng của mình cho đồng nghiệp khác trong công ty tiếp tục sử dụng mà không hề báo cho Vietstar biết. - 12.2020 anh Phú bắt đầu làm việc tại Sagawa, và đóng BHXH từ 01.2021. Kết quả anh Phú bị đóng trùng quá trình từ 01.2021 đến 03.2021 ở 2 công ty trên. Lý do: anh Phú không báo nghỉ việc đúng quy định cho Vietstar mà chuyển mã làm việc của mình cho người khác dùng làm Vietstar không biết anh Phú nghỉ mà đóng BHXH tiếp cho anh PHú. Còn sagawa và cả anh Phú thì không biết anh Phú đang đóng BHXH tại nơi khác. Trong trường hợp này BHXH giúp tôi phân tích xem phải đề nghị công ty nào báo giảm quá trình trùng và hồ sơ báo giảm như thế nào khi anh Phú đã nghỉ việc ở cả 2 công ty rồi? Do lỗi của anh Phú đã không báo nghỉ việc ở công ty cũ, cả 2 công ty đều nói đã báo đúng theo qui định, nên không báo giảm ạ.
Theo nội dung câu hỏi thì bạn có thời gian đóng BHXH trùng của hai công ty thì bạn phải đề nghị một trong hai công ty đang đóng trùng thời gian của bạn làm thủ tục giảm trùng quá trình đóng BHXH cho bạn. Công ty sẽ phải nộp hồ sơ gồm các giấy tờ sau:
+)Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS);
+) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (mẫu D02-LT theo Quyết định 1040/QĐ-BHXH) (trường hợp có thời gian đóng BHXH, BHTN trùng nhau)
+) Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS) (nếu có).
Bạn căn cứ vào quy định nêu trên để yêu cầu công ty nào hiện đang đóng BHXH cho bạn làm thủ tục giảm trùng
Chi tiết >>
