Tại Điều 59 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định giải quyết hưởng chế
độ TNLĐ-BNN như sau:
- Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời
hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 57 và Điều 58 của Luật này.
- Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã
hội có trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Điều 61 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định:
- Trường hợp vượt quá thời hạn giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định tại Điều 59 và khoản 1 Điều 60 của
Luật này thì phải giải trình bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Trường hợp giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp và chi trả tiền trợ cấp chậm so với thời hạn quy định, gây thiệt hại đến
quyền, lợi ích hợp pháp của người hưởng thì phải bồi thường theo quy định của
pháp luật, trừ trường hợp do lỗi của bản thân người lao động hoặc của thân nhân
của người lao động được hưởng chế độ tử tuất.
Pháp luật về bảo hiểm TNLĐ-BNN không quy định việc không giải quyết
hưởng chế độ TNLĐ-BNN đối với trường hợp quá thời hạn điều tra TNLĐ hoặc
đơn vị sử dụng lao động nộp chậm hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ TNLĐ
đối với NLĐ. Tuy nhiên, căn cứ quy định nêu trên nếu đơn vị sử dụng lao động
nộp hồ sơ quá thời hạn theo quy định thì phải có văn bản giải trình và nêu rõ lý
do với cơ quan BHXH.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin để Bạn được biết.