Tôi chuẩn bị ra nước ngoài làm việc, ký hợp đồng lao động cá nhân mới với công ty là pháp nhân nước ngoài. Trước đó tôi đã làm việc trong nước và có tham gia đóng BHXH bắt buộc nhưng đã chấm dứt hợp đồng với công ty cũ vào tháng 9. Sau khi ra nước ngoài làm việc, tôi cần đóng BHXH như thế nào và cách đóng ra sao?
Căn cứ quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2, điểm b khoản 2 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì “ Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: …g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”. Do đó, trường hợp của Ông/Bà thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc Ông/Bà có thể lựa chọn phương thức đóng BHXH 3 tháng, 06 tháng, 12 tháng một lần hoặc đóng trước một lần theo thời hạn ghi trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Người lao động đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH nơi cư trú của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài hoặc đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trường hợp đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp thu, nộp BHXH cho người lao động và đăng ký phương thức đóng cho cơ quan BHXH. Trường hợp người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký HĐLĐ mới ngay tại nước tiếp nhận lao động thì thực hiện đóng BHXH theo phương thức nêu trên hoặc truy nộp cho cơ quan BHXH sau khi về nước. Đề nghị Ông/Bà căn cứ nội dung trên để thực hiện
Chi tiết >>
