Khoản 3 Điều 34 Luật BHXH quy định: Trường hợp sau khi sinh con, nếu con
dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu
con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con
chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy
định đối với trường hợp sinh con thông thường; thời gian này không tính vào thời
gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Điểm b khoản 1 Điều 10 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Trường hợp lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, sau khi sinh con
mà con bị chết, nếu lao động nữ đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật
bảo hiểm xã hội thì ngoài chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ hưởng chế độ thai
sản trước khi sinh, lao động nữ được hưởng chế độ quy định tại khoản 3 Điều 34 của
Luật bảo hiểm xã hội”
Như vậy đối với trường hợp của bạn của Bạn nếu đủ điều kiện hưởng chế độ
thai sản theo quy định thì sẽ được giải quyết hưởng chế độ thai sản khi sinh con bao
gồm cả thời gian từ ngày 05/8/2022 đến ngày 17/9/2022 nghỉ trước khi sinh và thời
gian sau khi sinh con mà con bị chết là 04 tháng kể từ ngày sinh con 18/9/2022.