• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Vương Kiều Liên
Ngày gửi:
30/09/2022
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 12 năm .MSBH 0111110794. Tôi nghỉ sinh con vào 03-8-2022.Mức lương đonga Bảo hiểm 5 tháng trước sinh của tôi là 4.122.000đ. Tháng 7 mức đóng bảo hiểm là 4.375.000đ. Ngày 30-9 tôi nhận được tiền trợ cấp thai sản 27.969.600đ. Nhưng tôi tính số tiền trợ cấp tôi được hưởng báo gồm 03 khoản là thai sản, tã lót,dưỡng sức vào khoảng 30 triệu đồng. Mong BHXH giải đáp thắc mắc của cá nhân tôi!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
07/10/2022
File đính kèm:
Câu trả lời:

Mức hưởng chế độ thai sản quy định tại điều 39, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội”.

          Trợ cấp 1 lần khi sinh con được quy định tại Điều 38, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.” 

            Nghĩa là số tiền hưởng chế độ thai sản khi sinh con = lương bình quân 06 tháng liền kề trước khi sinh x 6 + trợ cấp 1 lần (bằng 02 tháng lương tối thiểu).  

          Bảo hiểm xã hội Việt Nam xin cung cấp quy định để bạn được rõ, mọi thắc mắc vui lòng liên hệ tổng đài 19009068 để được hỗ trợ.