Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (3280)
Hiện tại tôi đang nghỉ việc không lương do dịch bệnh. Tôi có được hỗ trợ của chính phủ không và được hưởng bao nhiêu. Nếu cty tôi đăng ký danh sách để được hưởng thì cty có được coi là đang phát sinh bảo hiểm phải đóng và sau này bị truy thu không. Xin cảm ơn.
Ngày gửi:
08/04/2020
Ngưởi gửi:
Hồ Thân Thế
Trạng thái:
Đã trả lời
Kính chào quý cơ quan, Tôi có câu hỏi kính nhờ quý cơ quan hỗ trợ giải đáp " Tôi có thành lập một công ty tại nhà vào tháng 6-2016, nhưng do tự mở tự kinh doanh nên tôi không nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT thuộc đối tượng doanh nghiệp. Nay tôi muốn tham gia BHXH, BHYT cho công ty tôi thì phải ...
Ngày gửi:
01/04/2020
Ngưởi gửi:
Hiền
Trạng thái:
Đã trả lời
Công ty em có 01 nhân viên tham gia BHXH từ tháng 11/2019 đến 01/2020 thì nhân viên này có ký hợp đồng lao động thứ 02 với một công ty khác có mức lương cao hơn. Nhân viên yêu cầu bên công ty em cắt phần BHYT để đóng BHYT tại công ty có mức lương cao hơn, còn các khoản BHXH, BH thất nghiệp, BH tai ...
Ngày gửi:
30/03/2020
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi hiện đang công tác tại một cơ quan hành chính. Cơ quan tôi phát sinh một số trường hợp nâng bậc lương vào thời điểm giữa tháng. Do lương đã được chi từ đầu tháng nên khi phát sinh nâng bậc lương vào sau thời điểm chi lương thì phải làm truy lĩnh. Vậy đối với trường hợp nâng bậc lương vào thời ...
Ngày gửi:
30/03/2020
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp thuộc ngành y tế, có sử dụng lao động hợp đồng không xác định thời hạn và lao động hợp đồng xác định thời hạn. Tôi muốn hỏi chúng tôi có được vận dụng thang bảng lương theo Nghị định 204 của Chính phủ để tính đóng BHXH bắt buộc cho người lao động không? Xin cảm ơn!
Ngày gửi:
30/03/2020
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Theo tôi được biết, từ ngày 01/01/2016 thì các khoản phải đóng BHXH là mức lương và các khoản phụ cấp lương....Tuy nhiên khi tôi nghỉ việc và nhận sổ BHXH thì không có ghi các khoản phụ cấp lương. Xin hỏi các khoản phụ cấp lương là những khoản nào?
Ngày gửi:
19/11/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi làm việc tại công ty Nhà nước, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, năm 1999 thôi đi nghĩa vụ quân sự, đến năm 2001 được ra quân và tiếp tục công tác tại đơn vị cũ theo Quyết định xuất ngũ cho đến nay. Xin hỏi, thời gian tôi đi bộ đội có được cộng dồn vào thời gian đóng BHXH không?
Ngày gửi:
19/11/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời