Chào bạn, đây là kênh tiếp nhận câu hỏi, phản ánh, kiến nghị của BHXH Việt Nam thông qua Cổng TTĐT. Nội dung bạn gửi sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài: 1900 90 68 để được hỗ trợ trực tiếp.
Trân trọng cảm ơn !

  • TÌM KIẾM CÂU HỎI GIỐNG BẠN ĐÃ ĐƯỢC TRẢ LỜI

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (2261)
Anh trai của tôi làm việc tại điện lực địa phương từ tháng 9/1997, ký hợp đồng lao động không thời hạn. Tháng 3/1999, anh tôi được gọi nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ quân sự tại Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 48, Sư đoàn 320, Quân đoàn 3. Đến tháng 01/2001 thì được ra quân. Sau đó, anh trai tôi lại được ...
Ngày gửi:
01/07/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Email:
Trạng thái:
Đã trả lời
Ghi xác nhận thời gian đóng BHXH cho người lao động có thời gian công tác trước năm 1995, hồ sơ thủ tục như thế nào?
Ngày gửi:
01/07/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Email:
Trạng thái:
Đã trả lời
Chồng em tham gia đóng BHXH được gần 2 năm. Nhưng hôm nay, chồng em tra cứu thời gian đóng BHXH thì biết mới đóng được 5 tháng. Cho em hỏi lý do vì sao, có phải do công ty họ không đóng BHXH cho chồng em không?
Ngày gửi:
07/06/2019
Ngưởi gửi:
Trần Thu Định
Email:
Trạng thái:
Đã trả lời
Theo hợp đồng lao động ký kết giữa công ty tôi với người lao động thì khi công ty đạt kết quả kinh doanh, làm ăn có lợi nhuận thì người lao động sẽ được xem xét thưởng tháng lương thứ 13. Xin hỏi tiền lương tháng thứ 13 này có phải tính để đóng BHXH hay không?
Ngày gửi:
02/01/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Email:
phamduyx@xxx
Trạng thái:
Đã trả lời
Tháng 6-2018, tôi đã đủ 55 tuổi, thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) của tôi là 28 năm một tháng, mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng BHXH là 6 triệu đồng/tháng. Vậy mức lương hưu hằng tháng của tôi được tính như thế nào?
Ngày gửi:
25/12/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc Hoàng Thị Phượng (TP.HCM)
Email:
Trạng thái:
Đã trả lời
Công ty tôi có nhiều lao động đã gần 60 tuổi nhưng đóng BHXH chưa đến 10 năm. Xin hỏi nếu công ty vẫn tiếp tục thuê những lao động này làm việc thì công ty chỉ cần đóng BHXH bắt buộc, BHYT và không đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có được không?
Ngày gửi:
11/12/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Email:
Trạng thái:
Đã trả lời
Lao động là người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp (DN), có giấy xác nhận miễn cấp giấy phép lao động, được ký hợp đồng lao động với công ty tại Việt Nam nhưng nhận lương và đã tham gia BHXH tại công ty mẹ ở Nhật Bản thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc tại Việt Nam không?
Ngày gửi:
11/12/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Email:
Trạng thái:
Đã trả lời