Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (2315)
Tôi có đóng bảo hiểm tại công ty Phương Nam ở Hà Nội từ tháng 04 năm 2015 đến hết tháng 10 năm 2015 tôi có nghỉ thai sản và nghỉ hẳn. Nhưng công ty không báo giảm hẳn và không chốt sổ cho Tôi. Tháng 1 năm 2017 tôi bắt đầu đóng bảo hiểm ở công ty hiện tại. Tôi lên hỏi cơ quan bảo hiểm hiện tại đang ...
Ngày gửi:
12/10/2020
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Em đi làm nhân viên bán thời gian, nhận lương theo giờ thực tế đi làm trong 1 tháng. Hiện nay, lương 1 tháng em nhận được dưới mức lương tối thiểu vùng I thì đóng BHXH bắt buộc như thế nào? Công ty bắt em đóng 10.5 phần trăm mức lương tối thiểu vùng thì có đúng không?
Ngày gửi:
12/10/2020
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Bên tôi kí hợp đồng lao động khoán gọn 3 tháng cho nhân viên tạp vụ số tiền là 4.500.000 đ/tháng, trong đó bao gồm chi phí mua dụng cụ vệ sinh. Vậy có phải đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên tạp vụ không? Mà mỗi ngày nhân viên này chỉ lên làm vệ sinh khoản 4 tiếng.
Ngày gửi:
06/10/2020
Ngưởi gửi:
Ngọc Anh
Trạng thái:
Đã trả lời
Bên tôi kí hợp đồng lao động khoán gọn 3 tháng cho nhân viên tạp vụ số tiền là 4.500.000 đ/tháng, trong đó bao gồm chi phí mua dụng cụ vệ sinh. Vậy có phải đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên tạp vụ không? Mà mỗi ngày nhân viên này chỉ lên làm vệ sinh khoản 4 tiếng.
Ngày gửi:
06/10/2020
Ngưởi gửi:
Ngọc Anh
Trạng thái:
Đã trả lời
Bên tôi kí hợp đồng lao động khoán gọn 3 tháng cho nhân viên tạp vụ số tiền là 4.500.000 đ/tháng, trong đó bao gồm chi phí mua dụng cụ vệ sinh. Vậy có phải đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên tạp vụ không? Mà mỗi ngày nhân viên này chỉ lên làm vệ sinh khoản 4 tiếng.
Ngày gửi:
06/10/2020
Ngưởi gửi:
Ngọc Anh
Trạng thái:
Đã trả lời
Bên tôi kí hợp đồng lao động khoán gọn 3 tháng cho nhân viên tạp vụ số tiền là 4.500.000 đ/tháng, trong đó bao gồm chi phí mua dụng cụ vệ sinh. Vậy có phải đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên tạp vụ không? Mà mỗi ngày nhân viên này chỉ lên làm vệ sinh khoản 4 tiếng.
Ngày gửi:
06/10/2020
Ngưởi gửi:
Ngọc Anh
Trạng thái:
Đã trả lời
Bên tôi kí hợp đồng lao động khoán gọn 3 tháng cho nhân viên tạp vụ số tiền là 4.500.000 đ/tháng, trong đó bao gồm chi phí mua dụng cụ vệ sinh. Vậy có phải đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên tạp vụ không? Mà mỗi ngày nhân viên này chỉ lên làm vệ sinh khoản 4 tiếng.
Ngày gửi:
06/10/2020
Ngưởi gửi:
Ngọc Anh
Trạng thái:
Đã trả lời