Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (5955)
Hiện tôi đang là sinh viên tại thành phố Hồ Chí Minh. Trước đây là tôi ở Thái Bình nhưng đến 05/2019 tôi chuyển tới ở vùng kinh tế khó khăn là Tây Nguyên. Vậy tôi có được miễn giảm gì khi tham gia BHYT HSSV không?
Ngày gửi:
25/08/2019
Ngưởi gửi:
Vũ Thị Thanh Mai
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi là công chức làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Do điều kiện gia đình, tôi đã được cơ quan đồng ý và giải quyết cho nghỉ việc và hưởng trợ cấp thôi việc. Xin hỏi, thời gian làm việc để được tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?
Ngày gửi:
02/01/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Công ty tôi hiện tại đang sử dụng một số lao động nước ngoài. Những người lao động nước ngoài này không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không?
Ngày gửi:
02/01/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi là công chức. Tới năm 2019, tôi đủ tuổi về hưu. Tuy nhiên, thời điểm nghỉ hưu của tôi lại nằm trong thời điểm nghỉ Tết Nguyên đán. Trường hợp này, ngày nghỉ hưu của tôi sẽ được xác định như thế nào?
Ngày gửi:
02/01/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Theo quy định, người sử dụng lao động có quyền quyết định, sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày khác trong tuần. Vậy công ty có bắt buộc phải ghi ngày nghỉ hằng tuần là ngày thứ mấy trong nội quy lao động không?
Ngày gửi:
21/11/2018
Ngưởi gửi:
Đại diện Công ty TNHH Mednovum
Trạng thái:
Đã trả lời
Doanh nghiệp của tôi được hỗ trợ kinh phí để đào tạo lắp ráp thiết bị điện tử cho 100 người lao động. Khóa đào tạo bắt đầu từ ngày 05/3/2015 đến ngày 15/5/2015 với mức hỗ trợ là 600.000 đồng/tháng/người (trong đó: Tháng thứ nhất được tính từ ngày 05/3/2015 đến ngày 04/4/2015; tháng thứ hai được ...
Ngày gửi:
20/11/2018
Ngưởi gửi:
Một bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Hiện Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 4 (tỉnh Vĩnh Phúc) muốn thuê cộng tác viên bán hàng, chi phí được tính theo sản lượng, ví dụ bán được 1 sim thì trả 10.000 đồng. Công ty không quản lý thời gian, địa điểm làm việc và các ràng buộc về nghĩa vụ. Vậy, theo quy định Công ty của bà có bắt buộc phải ...
Ngày gửi:
23/11/2018
Ngưởi gửi:
Bà Phan Thị Thu Trang
Trạng thái:
Đã trả lời