Theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ
hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo
lộ trình như sau: Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu là đủ 55 tuổi 04 tháng đối với nữ,
60 tuổi 03 tháng đối với nam; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với nữ cho
đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với nam cho
đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
Tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động quy định: Người lao động bị suy giảm
khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
(NNĐHNH); làm nghề, công việc NNĐHNH; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi
so với tuổi tương ứng theo lộ trình nêu trên tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp
pháp luật có quy định khác.
Tại khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động quy định: người lao động có đủ 20
năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường
hợp sau đây:
- Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
- Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ
15 năm làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng
có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi
có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
- Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2
Điều 169 của Bộ luật Lao động khỉ bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới
81%;
- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2
Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh
mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao
động từ 61% trở lên.
Như vậy, khi Bạn đủ tuổi đời theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao
động năm 2019 và có 25 năm đóng BHXH bắt buộc (đủ điều kiện về thời gian đóng
BHXH theo quy định tại Điều 54 Luật BHXH năm 2014 Bạn sẽ được giải quyết
hưởng chế độ hưu trí mà không phải trừ tỷ lệ % lương hưu. Tuy nhiên, Ban không
thông tin về ngày tháng năm sinh, nên BHXH Việt Nam không tư vấn cho Bạn về
thời gian nghỉ hưu. Bạn có thể đến cơ quan BHXH nơi cứ trú và cung cấp thông tin
để được tư vấn và hướng dân cụ thể.
525/CSXH