Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014 thì người lao động
làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng
trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Việc giao kết HĐLĐ giữa Công
ty và người lao động được quy định tại Bộ luật Lao động. Trường hợp Công ty
không rõ việc giao kết HĐLĐ thì đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
nơi Công ty đóng trụ sở hoạt động để được hướng dẫn cụ thể.