Do bạn không cung cấp thông tin mã sổ BHXH nên chúng tôi không có căn cứ để tra cứu giúp bạn.

Tại Khoản 5, Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: “Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”;

Tuy nhiên, do bạn nghỉ ngang ở các công ty cũ nên chưa được công ty cũ chốt sổ trả cho bạn. Vì trường hợp bạn tự nghỉ việc nên hành vi này được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật. Như vậy, căn cứ Điều 40 BLLĐ năm 2019, bạn phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

1. Không được trợ cấp thôi việc.

2. Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.

3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.

Như vậy, trường hợp của bạn nghỉ ngang nên bạn liên hệ với đơn vị cũ để hai bên cùng nhau thống nhất hoàn tất nghĩa vụ của mỗi bên. Hiện chưa có quy định cho người lao động tự hủy quá trình tham gia BHXH của mình.