Xin chào, cho em xin phép đặt câu hỏi là: 1/vợ em hiện đã tham gia BHXH tại nơi làm việc ( Phòng khám tư nhân) đến tháng 6 này là (2 năm 11 tháng tham gia BHXH), nhưng đầu tháng 7 này phòng khám ngưng kinh doanh vô thời hạn. Vì vậy cho em hỏi là vợ em phải làm thế nào để tiếp tục qui trình bảo hiểm ạ?và có ảnh hưởng gì k ạ? 2/ Hiện vợ em đang mang thai nhưng trường hợp là do nơi làm việc đóng cửa, đến 1/2022 vợ em dự sinh, cho nên việc bị ngưng bảo hiểm giữa chừng vì tình hình nơi làm việc như vậy thì vợ em có được hưởng bảo hiểm thai sản và cũng như có bị ảnh hưởng gì không ạ? Em xin phép mong được giải đáp thắc mắc, em chân thành cảm ơn.
Khoản 1, 2, điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Khoản 1, điều 9, Thông tư 59/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/20155 hướng dẫn chi tiết về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Như vậy, nếu vợ bạn tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. 06 tháng này có thể đóng ngắt quãng và được cộng dồn. Nếu vợ bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và đã ngừng tham gia BHXH thì chế độ thai sản sẽ được thanh toán trực tiếp tại cơ quan BHXH quận/ huyện nơi cư trú hoặc nơi vợ bạn có hộ khẩu thường trú.
Sau khi chấm dứt HĐLĐ và vợ bạn có nguyện vọng muốn tiếp tục quá trình tham gia BHXH thì có thể tham gia BHXH tự nguyện. Tuy nhiên nếu tại thời điểm sinh con mà vợ bạn đang tham gia BHXH tự nguyện thì sẽ không thuộc đối tượng được chi trả chế độ bảo hiểm thai sản vì BHXH tự nguyện chỉ bao gồm 02 chế độ là hưu trí và tử tuất.
Chi tiết >>
Bảo hiểm xã hội
BHXH bắt buộc
BHXH tự nguyện
Bảo hiểm y tế
Thông tin cơ sở
Bảo hiểm thất nghiệp
Thông tin khác